Additional information
| Full Title | Personalmanagement in Nonprofit-Organisationen Zur Rolle des Person-Environment Fit |
|---|---|
| Author(s) | Benedikt Englert |
| Edition | |
| ISBN | 9783658249762, 9783658249755 |
| Publisher | Springer Gabler |
| Format | PDF and EPUB |
Original price was: $44.99.$13.50Current price is: $13.50.
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| Full Title | Personalmanagement in Nonprofit-Organisationen Zur Rolle des Person-Environment Fit |
|---|---|
| Author(s) | Benedikt Englert |
| Edition | |
| ISBN | 9783658249762, 9783658249755 |
| Publisher | Springer Gabler |
| Format | PDF and EPUB |
In seiner Forschungsarbeit untersucht Benedikt Englert die Rolle von ‚Person-Environment Fit‘ – also der Passung zwischen Mitarbeiter und Organisation – für ein erfolgreiches Personalmanagement. Ein zentrales Ergebnis ist, dass die Übereinstimmung von persönlichen Werten und Einstellungen mit der Mission der Nonprofit-Organisation für die individuell wahrgenommene Passung von Mitarbeitern mit ihrer (Arbeits-) Umwelt eine entscheidende Rolle spielt. Entsprechend sollten Nonprofit-Organisationen bei Personalgewinnung und -einsatz insbesondere auf eine Werte-, Ziel- und Missionskongruenz achten, um engagierte Mitarbeiter gewinnen und langfristig binden zu können.