Change Leadership Systemtheorie und Emotionsmanagement als Säulen der Führungsarbeit
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Change Leadership Systemtheorie und Emotionsmanagement als Säulen der Führungsarbeit

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Full Title

Change Leadership Systemtheorie und Emotionsmanagement als Säulen der Führungsarbeit
Author(s)

Sabine Lehner
Edition
ISBN

9783658079703, 9783658079697
Publisher

Springer Gabler
Format

PDF and EPUB

Description

Sabine Lehner legt den Fokus auf die integrative Ausrichtung eines modernen Leadership-Ansatzes unter Einbeziehung der oftmals ausgeklammerten personalen Führungskomponenten. Sie entwickelt  auf der Basis der Systemtheorie einen erweiterten Zugang für Führungskräfte, der sich dem komplexen Zusammenspiel von sachlichen und emotionalen Wirkungen und Folgewirkungen mit vielfältigen Rückkopplungsschleifen widmet. Dabei zeigt die Autorin, welche Lösungswege sich für Leadership bei Widerstand gegen den Organisationswandel oder Ängsten der Betroffenen eröffnen. Das abschließende Kapitel über Leadership in den emotionalen Veränderungsphasen zeigt Anhaltspunkte für die Reflexion des passenden Führungsstils sowie Ansätze für eine zeitgemäße Führungskräfteentwicklung auf.

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